LIDERZY PRODUKCJI I LOGISTYKI

Executive Search for Manufacturing & Industrial Leaders

Wspieramy organizacje produkcyjne i logistyczne w pozyskiwaniu liderów dopasowanych do etapu rozwoju firm.
Dla Klienta
Dla Kandydata

Doradztwo oparte na zaufaniu, poufności i pełnym zrozumieniu realiów operacyjnych

Nasze zasady
Produkcja • Logistyka • Supply Chain

Dobieramy liderów z uwzględnieniem strategii, kultury organizacyjnej oraz etapu rozwoju przedsiębiorstwa.

Nasze podejście

Liderzy, którzy odpowiadają na potrzeby biznesu

Każda organizacja znajduje się na innym etapie rozwoju. Innych kompetencji wymaga okres dynamicznego wzrostu, innych restrukturyzacja, transformacja operacyjna czy stabilizacja procesów. Dlatego proces Executive Search rozpoczynamy od poznania organizacji, jej kultury oraz celów biznesowych. Dopiero wtedy identyfikujemy liderów, których doświadczenie i sposób działania odpowiadają rzeczywistym potrzebom firmy.
  • Produkcja
  • Logistyka
  • Supply Chain
  • Engineering
  • Manufacturing
  • Executive Search
  • Leadership Advisory
  • Market Mapping
ZLEĆ REKRUTACJĘ
WYŚLIJ CV / KONTAKT
nasza organizacja

Executive Search oparty na znajomości sektora

Koncentrujemy się na Executive Search dla produkcji, logistyki i supply chain.
Branżowa specjalizacja

Znajomość procesów produkcyjnych, logistyki i zarządzania operacyjnego pozwala nam skutecznie identyfikować liderów dla wymagających organizacji.

SPECJALIZACJA

Poznajemy organizację, zanim rozpoczniemy poszukiwania

Współpracujemy blisko z zarządami i działami HR, poznając organizację, jej kulturę oraz cele biznesowe jeszcze przed rozpoczęciem procesu.
Zrozumienie biznesu

Każdy projekt rozpoczynamy od analizy potrzeb organizacji, ponieważ skuteczny Executive Search zaczyna się od zrozumienia firmy.

POUFNOŚĆ

Zaufanie budujemy poprzez dyskrecję

Procesy realizujemy z zachowaniem pełnej poufności, dbając o bezpieczeństwo informacji oraz komfort klientów i kandydatów.
Najwyższe standardy współpracy

Poufność, transparentna komunikacja i profesjonalizm stanowią podstawę każdego realizowanego projektu.

PARTNERÓW BIZNESOWYCH
0 +
ZMAPOWANYCH EKSPERTÓW RYNKOWYCH
0 K+
CZAS REAKCJI NA ZAPYTANIE
0 H
LAT DOŚWIADCZENIA W BRANŻY
0 +
Zakres działalności

Obszary, w których realizujemy projekty Executive Search

Realizujemy projekty Executive Search dla przedsiębiorstw produkcyjnych i logistycznych, dopasowując profil lidera do strategii, etapu rozwoju oraz wyzwań organizacji.
Produkcja

• Plant Director / Plant Manager
• Production Director
• Production Manager
• Operations Director
• Industrial Director
• Manufacturing Director

Engineering i Utrzymanie Ruchu

• Engineering Director
• Technical Director
• Maintenance Manager
• Engineering Manager
• Automation Manager
• Industrialization Manager

Jakość, Lean i Transformacja

• Quality Director
• Quality Manager
• Lean Director
• Operational Excellence Manager
• Continuous Improvement Manager
• Operational Excellence Director

Logistyka i Supply Chain

• Supply Chain Director
• Logistics Director
• Warehouse Director
• Distribution Director
• Logistics Manager
• Supply Chain Manager

Poznaj ofertę
Manufacturing • Logistics • Supply Chain

Specjalizacja obejmująca stanowiska operacyjne, techniczne i zarządcze.

13 lat

doświadczenia

Rozwiązania dopasowane do potrzeb organizacji i etapu jej rozwoju.

Executive Search
Pozyskiwanie menedżerów i kadry zarządzającej na stanowiska wymagające doświadczenia, kompetencji oraz wysokiego poziomu poufności.
Omów projekt
Projekty Poufne
Realizacja poufnych projektów rekrutacyjnych wymagających dyskrecji oraz bezpośredniego dotarcia do wybranych kandydatów.
Omów projekt
Mapowanie rynku
Analiza rynku oraz identyfikacja kandydatów i struktur organizacyjnych wspierająca strategiczne decyzje rekrutacyjne.
Omów projekt
Planowanie Sukcesji
Planowanie sukcesji na kluczowych stanowiskach oraz identyfikacja kompetencji niezbędnych do zapewnienia ciągłości zarządzania.
Omów projekt
Ocena Kompetencji
Ocena kompetencji, doświadczenia i dopasowania kandydatów do kultury organizacyjnej oraz etapu rozwoju przedsiębiorstwa.
Omów projekt
Rekrutacje Międzynarodowe
Realizacja projektów obejmujących rynek krajowy i międzynarodowy z dostępem do kandydatów spoza lokalnego rynku.
Omów projekt
Liderzy, którzy rozwijają organizacje.
Executive Search dla produkcji, logistyki i Supply Chain.
Umów konsultację
NASZA METODYKA

Współpraca z nami

Wiemy, że w produkcji i logistyce liczy się czas oraz konkrety. Nasz proces jest zaprojektowany tak, aby dostarczać wyniki bez niepotrzebnych barier.
Znajomość branży

Brak dodatkowych procedur pozwala nam działać elastycznie i bez zbędnych opóźnień.

Realny zasięg

Docieramy do ludzi, którzy nie szukają aktywnie pracy i nie odpowiadają na ogłoszenia.

Szybkość i decyzyjność

Brak dodatkowych procedur pozwala nam działać elastycznie i bez zbędnych opóźnień.

Bez pośredników

Gwarantujemy bezpośrednią współpracę z osobą decyzyjną, która osobiście prowadzi cały proces poszukiwań.

Model Biznesowy

Etapy rozwoju organizacji

Łączymy najlepszych liderów z dynamicznie rozwijającymi się firmami produkcyjnymi i logistycznymi.
2-1.jpg
13.jpg
11-1.jpg
1-1.jpg
Ponad 236

Partnerów biznesowych

WZROST

Organizacje rozwijające nowe zakłady, zwiększające moce produkcyjne lub budujące nowe struktury zarządzania.

Skalowanie
  • • Liderzy wzrostu
  • • Budowanie struktur
  • • Zarządzanie zmianą
  • • Rozwój zespołów
TRANSFORMACJA

Firmy przechodzące transformację operacyjną, cyfryzację lub zmianę modelu działania.

Zmiana
  • • Lean
  • • Digital
  • • Manufacturing Excellence
  • • Supply Chain
RESTRUKTURYZACJA

Organizacje koncentrujące się na efektywności kosztowej oraz odbudowie rentowności.

Stabilizacja
  • • Optymalizacja
  • • Turnaround
  • • Zarządzanie zmianą
  • • Efektywność operacyjna

EXECUTIVE SEARCH

Pozyskujemy liderów, którzy budują przewagę rynkową

Poznaj nasz zespół doradców wyspecjalizowanych w sektorze produkcyjnym i logistycznym

Kompleksowe wsparcie procesów rekrutacyjnych dla kadry menedżerskiej i specjalistycznej w przemyśle oraz logistyce.
Poznaj zespół
Arkadiusz6
Arkadiusz

Executive search

Facebook-f Instagram X-twitter Linkedin-in
Marta

executive search

Facebook-f Instagram X-twitter Linkedin-in
Karolina

executive search

Facebook-f Instagram X-twitter Linkedin-in
Jeśli obszar HR i pozyskiwania talentów jest Ci bliski, porozmawiajmy.
Wiedza

Głos branży: Aktualności i ekspertyzy z obszaru przemysłu oraz łańcucha dostaw

  • awans specjalisty

Dlaczego najlepszy specjalista nie zawsze zostaje liderem

Czy awans najlepszego specjalisty to zawsze dobra decyzja? W wielu organizacjach awans specjalisty wiąże się z objęciem stanowiska liderskiego. Nie zawsze jest to najlepszy kierunek rozwoju dla specjalisty. Organizacja może stracić wybitnego eksperta, ponieważ nowa rola nie pozwala w pełni wykorzystać jego mocnych stron.
Learn more
  • dopasowanie zespołu

Silne zespoły budują zaangażowanie, nie konformizm

Dopasowanie do organizacji bywa postrzegane jako zgoda na status quo i brak własnego zdania. Nie podzielam tej opinii. Osoby dobrze odnajdujące się w kulturze organizacyjnej chętniej angażują się w doskonalenie procesów, zgłaszają ryzyka i proponują usprawnienia. To właśnie dlatego dopasowanie do organizacji ma duże znaczenie.
Learn more
  • wybór lidera

Ten sam lider, dwie różne organizacje, dwa różne rezultaty

Doświadczenie, kompetencje i osiągnięcia są ważne, ale nawet najlepszy lider nie będzie właściwym wyborem dla każdej organizacji i na każdym etapie jej rozwoju. Organizacje zmieniają się, dojrzewają i mierzą się z różnymi wyzwaniami, a każdy etap ich rozwoju wymaga innego sposobu zarządzania.
Learn more
  • znaczenie inwestycji

Potencjał ukryty w wyzwaniach rekrutacji​

W procesach rekrutacyjnych zdarza się, że pierwsze wrażenie bywa mylące. Chaotycznie sformatowane CV czy nietypowe wymagania klienta mogą na pierwszy rzut oka budzić wątpliwości. Rzetelna ocena wymaga jednak wyjścia poza pierwsze założenia i skupienia się na faktach oraz przyczynach stojących za daną sytuacją.
Learn more
  • zatrudnienie w produkcji

Dlaczego coraz trudniej o dobre zatrudnienie w produkcji

Na pierwszy rzut oka rynek wygląda dobrze, kandydatów nie brakuje, a jednak wiele procesów rekrutacji w produkcji wymaga bardziej złożonej selekcji niż jeszcze kilka lat temu. To oczywiście dotyczy wielu branż, ale w środowisku produkcyjnym widać to bardzo wyraźnie.
Learn more
  • pierwsze wrażenie

Nowa inwestycja Mercedesa. Co oznacza dla rynku liderów produkcji?​

Obserwując mapę inwestycji przemysłowych na Dolnym Śląsku, trudno przejść obojętnie obok tego, co dzieje się w Jaworze. Rozbudowa zakładów Mercedes-Benz, nowe hale, automatyzacja i zaawansowane systemy.
Learn more
WSPÓŁPRACA

Porozmawiajmy o kluczowych liderach dla Twojej organizacji

Potrzebujesz wzmocnić pion operacyjny, produkcyjny lub łańcuch dostaw? Skontaktuj się z nami, aby omówić szczegóły mandatu i strategię pozyskania najlepszych menedżerów na rynku.